Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Конарская СОШ» Цивильского района
Чувашской Республики
УТВЕРЖДАЮ Директор школы
от _________202______г. |
Примерный
перечень антикоррупционных
мероприятий
на 2022 – 2023 учебный год
Направление |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный |
Организационное
обеспечение |
|||
Нормативное обеспечение, закрепление стандартов
поведения и декларация намерений |
Разработка и
принятие антикоррупционной политики организации |
с 18.08.2022 по 30.08.2022 г. |
Комиссия |
Разработка и
утверждение плана реализации антикоррупционных мероприятий. |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Разработка и
принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Разработка и
принятие положения о конфликте интересов |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Разработка и
принятие порядка уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Определение должностных лиц (структурных
подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных
правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции
работников |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Разработка и введение специальных антикоррупционных
процедур |
Введение процедуры информирования работниками
работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и
порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов
передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи",
телефона доверия и т.п.) |
До 30.08. 2022 |
|
Введение процедуры информирования работодателя о
ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных
правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными
лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных
каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной
связи", телефона доверия и т.п.) |
До 30.08. 2022 |
Рабочая группа |
|
Введение процедуры информирования работниками
работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования
выявленного конфликта интересов |
До 30.08 2022 |
Комиссия |
|
Введение процедур защиты работников, сообщивших о
коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и
неформальных санкций |
До 30.08. 2022 |
Комиссия |
|
Проведение периодической оценки коррупционных рисков
в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким
рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер |
Ежегодно |
Руководители структурных подразделений |
|
Обучение и информирование
работников |
Размешение
локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и
противодействия коррупции в организации, на сайт организации |
До 30.08.2022 |
Руководители
структурных подразделений |
Ознакомление
работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы
предупреждения и противодействия коррупции в организации |
До 30.08.2022 |
Руководители
структурных подразделений |
|
Проведение
обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
Ежегодно |
Руководители
структурных подразделений |
|
Организация
индивидуального консультирования работников по вопросам применения
(соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
По мере
необходимости |
Руководитель
структурного подразделения |
|
Обеспечение
соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям
антикоррупционной политики организации |
Осуществление
регулярного контроля соблюдения внутренних процедур |
Ежегодно |
Руководители
структурных подразделений |
Осуществление регулярного
контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных
документов бухгалтерского учета |
По мере
необходимости |
Руководитель Профсоюзная
организация Совет школы |
|
Осуществление
регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким
коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы,
благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам |
По мере
необходимости |
Руководитель
Профсоюзная организация Совет школы |
|
Оценка результатов
проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов |
Проведение
регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции |
Один раз в год |
Руководители
структурных подразделений |
Подготовка и
распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых
результатах в сфере противодействия коррупции |
Один раз в год |
Руководители
структурных подразделений |
|
Сотрудничество с
правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции |
Оказание содействия
уполномоченным представителям контрольно- надзорных и правоохранительных
органов при проведении ими проверок деятельности организации по
противодействию коррупции. |
По мере
необходимости |
Руководитель
Профсоюзная организация Совет школы |
Закрепление
ответственности за направление сообщения в соответствующие правоохранительные
органы о случаях совершения коррупционных правонарушений. |
|
|